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                  国机集团科学技术研究院有限公司招聘信息

                  发布时间:2019-03-20 文章来源:中央研究院 阅读次数:

                  国机集团科技研究院有限公司招聘信息

                  I.单位介绍

                  国机集团科技研究院有限公司(简称:国机集团中央研究院)成立于2010年aaaa。是国机集团对“创新民族机器”的战略部署aaa,是集团全面的高层战略实施aaaaa。利用科技资源aaaaa。该平台是一项重要的创新aaa,旨在提升集团的整体技术创新能力aaaaa。国机集团中央研究院旨在打造一个创新的国有机器aaaaa,旨在帮助国机集团“成为制造强国的领导者”aaaa,专注于“国家机械集团”国家项目对接平台和高端人才交流平台aaaa。科技资源的合作平台aaa,研究所的改革依托于平台的平台aaa,发展“技术发展战略研究aaaaa,关键共性技术研究aaa,战略新兴技术研究aaaa,技术定制”四大任务aaaaa。服务“aaa,以及机械工业的质量aaaa。创新要素aaaa,专注于机械产业创新价值链的前端技术研发aaa,突破核心瓶颈技术aaaaa,探索新的产业技术aaaaa,使集团更加强大aaaa,成为具有国际竞争力的世界级企业aaaaa,提供技术支持aaaa,率先进行技术创新aaaaa。集团的使命是“引领机械行业的发展方向aaaaa,创新机械行业的发展道路”aaa。

                  国家机械研究院拥有全资子公司——北京飞机强度研究所有限公司; 2控股子公司:中国电器科学研究院有限公司aaaaa,哈尔滨电厂完成设计院;控股子公司:国机集团智能科技有限公司aaaa。总部及全资子公司现有员工70多人aaa,其中中国科学院院士1人aaaaa,中国工程院院士1人aaaa,博士生导师1人aaaa,1亿人才入选aaa,6个政府特殊专家们aaaaa。他获得了国家技术发明的2个二等奖和国家科技进步的2个二等奖aaaaa。

                  二aaa,招聘职位

                  1.招聘职位1:财务总监

                  工作职责:

                  1aaaa,财务管理制度建设和会计制度建设aaaa。

                  2.年度财务预算编制aaaaa,分析和评估aaaaa。

                  3.会计信息汇总和报告aaaaa。

                  4aaaa,指导和监督机构所属单位的财务标准会计和会计准则核算aaaa。

                  5.法院财产管理aaa,组织资产评估aaaaa。

                  6.基金管理aaaaa。

                  7.财务管理和部门会计aaaaa。

                  8.完成医院领导分配的其他任务aaa。

                  工作要求:

                  1aaaaa,会计aaaa,金融aaa,金融aaaa,金融aaa,经济aaaaa,中级以上学士或以上学历aaaaa。

                  2.五年以上企业财务管理经验aaaa。

                  3.熟悉财务aaaa,会计aaaaa,财务知识aaaaa,熟悉财税相关法律法规和财务内部控制工作流程aaaa,熟悉财务软件的使用aaa。

                  4.强大的成本管理aaaa,风险控制和财务分析能力aaa。

                  成熟aaa,严谨细致aaaaa,责任心强aaaaa,保密意识强aaa,忠于职业操守aaaa。

                  6.具备良好的沟通和表达能力aaaa,团队精神和较强的抵抗压力的能力aaaa。

                  2.招聘职位2:人事主管

                  工作职责:

                  1.根据医院的发展规划aaaaa,实施人力资源的开发和有效配置aaaaa。

                  2aaaaa,选择医院管理干部aaa,控股股份公司董事aaa,监事的日常管理aaaaa。

                  3.医院分配到下属单位的董事和监事的日常管理aaa。

                  4aaaaa,建设专业技术人员aaaaa,后备干部队伍aaaaa,员工教育培训aaa。

                  负责员工招聘aaaaa,培训aaaaa,考核aaaa,奖惩aaa,调整促进aaaa,分离等人力资源管理aaaa。

                  6.负责人力资源aaaa,劳动力aaaa,社会保险aaa,工资分配和福利管理系统的制定和组织aaaa。

                  7.医院人事档案管理aaa,工作人员出国审查和备案人员进行私人审查和备案aaaa。

                  8.完成医院领导和上级部门分配的其他任务aaa。

                  工作要求:

                  1.人力资源或行政管理相关专业aaaa,本科及以上学历aaa,至少5年人力资源工作经验的一般要求aaaaa。

                  2.熟悉员工入职aaaaa,离职aaaa,社会保险aaaa,公积金等aaa。

                  3aaaa,熟悉薪酬福利管理aaaaa,善于处理员工关系aaa。

                  4.具有良好的表达aaa,沟通aaaa,组织和协调能力aaa。

                  5.具有亲和力aaa,责任感和服务意识aaa,并具有强烈​​的保密意识aaaa。

                  6.具有良好的学习能力aaaaa,执行能力和抗逆能力aaa。

                  3.招聘职位3:办公室主管

                  工作职责:

                  1.负责主要会议和活动的筹备组织aaa,会议安排aaa,会议纪要aaaaa,会议纪要等工作aaaa,负责上述会议精神的实施aaaaa,监督和反馈aaaaa。

                  2.负责医院领导和日常服务保障工作的重要活动aaa。

                  负责医院总部的固定资产管理和行政后勤工作aaa。

                  4.负责总部的安全生产管理aaaa。

                  5.负责学院的外部联系工作aaaa。

                  6.完成医院领导和职能部门分配的其他任务aaaaa。

                  工作要求:

                  1.具有良好的口头沟通能力aaaaa,外部沟通能力aaa,组织协调能力;

                  2.负责任和服务意识;

                  3.具有良好的学习能力aaaa,执行能力和抗逆能力aaaa。

                  四aaa,联系方式

                  联系电话:82885515

                  电子邮件:yangfangfei@sinomach.com.cn

                  联系人:杨芳飞

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